Rekruttering til Rauma
I Nordveggen har vi rekruttering som et eget satsingsomrdåde. Vi har som mål å bidra med å vise fram Rauma som en attraktiv kommune å leve og jobbe i.
Vi jobber direkte opp mot næringslivet og Rauma kommune med ulike felles satsinger for å framheve det varierte næringslivet, jobbmulighetene og livet i Rauma.
Stillingskampanjer og nettverk
Nordveggen bistår næringslivet gjennom årlige rekrutteringskampanjer, der vi bidrar med felles annonsering, publisering og fysisk og digital markedsføring.
Vi deltar også på messer sammen med næringslivet og Rauma kommune, og har dialog med potensielle arbeidstakere i som har flyttet ut av, eller viser interesse for regionen.
I tillegg til direkte rekrutteringsarbeid jobber vi med nærkontakt og satsinger som er viktige biter av et helhetlig attraktivitetsarbeid for Rauma.
Ytterveggen
Nettverket for utflytta Raumaværinger er etablert i de største studiebyene. Ildsjeler i hver by arrangerer samlinger og Nordveggen arrangerer større sammenkomster sammen med næringslivet. En fin måte å holde kontakten med heimplassen og få nettverk i næringslivet i Rauma.
Internship Romsdalen
Nordveggen koordinerer næringslivets egen internship-ordning i Rauma hvor bedrifter i ulike bransjer hver sommer får muligheten til å knytte til seg en student med frisk kunnskap og engasjement for faget.
Romsdalsløypa
Romsdalsløypa gir unge fra barnehage til ut videregående mulighet til å besøke næringslivsaktører og bli kjent med bedrifter og arbeidsplasser i sitt nærmiljø. Satsingen har fokus på å bidra til å bygge identitet og stolthet som Raumaværing.
Har du spørsmål om rekruttering til Rauma?
Kontakt prosjektansvarlig Camilla Coldevin.
